§1 重要提示

1．1 本公司董事會、監事會及其董事、監事、高級管理人員保證本報告所載資料不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性負個別及連帶責任。

本年度報告摘要摘自年度報告全文，報告全文同時刊載于《中國證券報》《證券時報》。投資者欲了解詳細內容，應當仔細閱讀年度報告全文。

1．2 公司年度財務報告已經天健會計師事務所（特殊普通合伙）審計并被出具了標準無保留意見的審計報告。

1．3 公司負責人曹克堅、主管會計工作負責人張定坤及會計機構負責人（會計主管人員）張定坤聲明：保證年度報告中財務報告的真實、完整。

§2 公司基本情況

2．1 基本情況簡介

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2．2 聯系人和聯系方式

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§3 會計數據和財務指標摘要

3．1 主要會計數據

單位：元

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3．2 主要財務指標

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3．3 非經常性損益項目

√ 適用 □ 不適用

單位：元

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§4 股東持股情況和控制框圖

4．1 前10名股東、前10名無限售條件股東持股情況表

單位：股

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4．2 公司與實際控制人之間的產權及控制關系的方框圖

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§5 董事會報告

5．1 管理層討論與分析概要

（一）2011年度公司經營情況回顧

2011年是公司上市的第一年，全年實現營業收入198，252．04萬元，同比增長21．94％；營業利潤36，485萬元，同比增長31．42％；利潤總額36，725．36萬元，同比增長32．34％；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤29，364．75萬元，同比增長44．24％。

從對主營業務收入的貢獻分析，螺桿式空壓機產品收入占比為71．53％；其次為活塞式空壓機產品，占比18．45％；壓力容器產品占比3．88％；鑄件產品占比0．75％；其它收入占比5．39％。從毛利率的高低看，依次為：螺桿空壓機毛利率30．47％，其它收入毛利率27．21％，壓力容器毛利率13．88％，鑄件6．89％，活塞空壓機5．81％，公司綜合毛利率為24．92％。與上年比較，螺桿空壓機收入占比提高了5個多百分點，毛利率水平上升了2個多百分點，公司綜合毛利率水平上升了1個多百分點。以上數據表明，隨著螺桿空壓機收入占比和毛利率水平的提高，對公司綜合毛利率水平提高有明顯影響。

報告期內，公司銷售螺桿空氣壓縮機32，836臺，圓滿完成了螺桿空氣壓縮機年度銷售目標，銷售臺數市場占有率繼續提高，并保持行業領先地位。螺桿空壓機產品具有的節能技術優勢、高性價比優勢獲得市場認可，產品結構和市場結構得到進一步優化，規模優勢、成本優勢日漸明顯。

公司注重研發投入，螺桿機械研發能力在同行業內處于領先地位，2011年公司研發費用投入2，713．73萬元，比上年度增長396．75％，完成了采用柔性壓縮機主機的全系列低壓螺桿壓縮機、全系列噴油螺桿真空泵和部分型號氣體壓縮機、二級常壓螺桿空氣壓縮機、二級高壓螺桿空氣壓縮機、干式螺桿真空泵等新產品。公司十分重視知識產權的保護和管理，2011年內獲得各項專利13項，截止2011年擁有各項專利27項。

公司將按照既定的戰略規劃，依照“專注于裝備制造業，做內資不會做、做不好的裝備”的發展理念，在保持螺桿空氣壓縮機產品銷售穩步增長的基礎上，開拓新市場，進入新領域，積極發展和規劃全系列螺桿機械產業，豐富壓縮機產品種類，加大研發力度和技術儲備，推進和完善中長期業務布局，挖掘市場和客戶需求，管控產品質量，整合產業鏈資源，努力提高運營效率，應對市場機遇和挑戰。

（二）具體經營計劃

1、穩步提高傳統產品的收入增長和盈利水平，鞏固市場領先優勢，提高市場占有率。公司產品能效水平、噪聲等各項性能技術指標在行業內領先，產品具有很高的性價比，同時擁有健全的銷售渠道，隨著募投產能進一步建成投產，規模成本優勢得以進一步體現。公司將繼續抓好各項內部管理，加大市場營銷力度，提高市場響應速度，注重國內、國際市場并舉，努力開拓國際市場，使公司傳統產品收入增長繼續領先于國內行業增長的速度，擴大市場份額。

2、加快新產品開發，培育新產業，開拓新市場，進入新領域。公司圍繞戰略規劃，注重提高研發效率和開發質量，控制開發成本，規劃從螺桿空氣壓縮機行業進入全系列螺桿機械行業，目前已開發成功或正在開發冷媒螺桿壓縮機、螺桿真空泵、螺桿鼓風機、螺桿氣體壓縮機、螺桿膨脹機、離心壓縮機等新產品。公司已開發或正處于開發

階段的新產品技術水平處于國內領先、國際先進，性價比高，部分新產品已實現銷售，市場反映良好，將成為公司新的業務增長點和盈利來源。

3、加強工藝研發，積極使用新材料、新工藝，完善垂直產業鏈，努力挖潛增效。公司將積極推廣采用新材料、新工藝，提高效率，降低制造成本；公司還將進一步提高螺桿空壓機關鍵部件的自制率，完善垂直產業鏈，進一步降低制造成本；公司將加強內部管理，抓好目標分解績效考核力度，提高產品合格率，控制消耗和費用支出，開源節流，提高效益。

4、根據公司發展規劃，公司按照可持續發展的人才戰略和能干、肯干、實干的原則，實現人才隊伍的梯次配備；堅持外部招聘與內部培養并重的原則，結合公司新項目、新產品研發，繼續在全球范圍內開發智力資源，聚集和培養一批有能力、有干勁、有事業心和敢于承擔責任的一流人才，重點引進行業技術與學術的帶頭人；同時，不斷完善激勵機制，為員工創造良好的發展環境。

5、進一步提高公司治理水平，進一步完善公司法人治理結構和內控機制，形成科學的公司治理體系和管理機制。健全公司的風險管控體系，提高公司的風險識別、防范和管理能力。促進公司與投資者的良性互動，有效保障投資者利益。

6、加快開拓海外市場，構建海外市場經銷網絡。公司產品技術水平不遜于外資企業，具有穩定可靠、能效高、性價比好的優勢，完全有能力參與海外市場的競爭。公司注重國內、國外兩個市場并舉，正在加快海外市場的開拓和經銷網絡的布局，構建海外市場經銷網絡。目前公司已在美國、香港、臺灣設立子公司，作為海外市場開拓、構建海外市場經銷網絡的平臺，力爭逐步提高海外市場的銷售額。

2012年，公司董事會將在公司戰略規劃的指導下，結合國家和產業發展的大背景、大形勢，抓好產品開發，強化內部管理，繼續做好產業升級，確保實現2012年度的經營目標和公司業績的持續穩定增長。

5．2 主營業務分行業、產品情況表

主營業務分行業情況

√ 適用 □ 不適用

單位：萬元

■

主營業務分產品情況

單位：萬元

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5．3 報告期內利潤構成、主營業務及其結構、主營業務盈利能力較前一報告期發生重大變化的原因說明

□ 適用 √ 不適用

§6 財務報告

6．1 與最近一期年度報告相比，會計政策、會計估計和核算方法發生變化的具體說明

□ 適用 √ 不適用

6．2 重大會計差錯的內容、更正金額、原因及其影響

□ 適用 √ 不適用

6．3 與最近一期年度報告相比，合并范圍發生變化的具體說明

√ 適用 □ 不適用

■

6．4 董事會、監事會對會計師事務所“非標準審計報告”的說明

□ 適用 √ 不適用