首頁 >> 德蒙公告

同志們！辛苦了。
 2012年上半年已經(jīng)離我們漸行漸遠，過去的是好是壞，各位心里有數(shù)，我也不用再提。
 時至年中，有沒有成績我就不提了。為了下半年的工作開展，我想有必要和各位溝通一下：
 2012年上半年分公司的工作包括團隊管理、內(nèi)容拔高、業(yè)務(wù)開展、同業(yè)競爭、宣傳推廣等內(nèi)容，細分下來還有更多；面對這些工作，我們都做的怎么樣？都做到位嗎？你們心中有數(shù)吧！
 我更多的時候不想給你們安排具體工作；我曾經(jīng)對你們說過，你們要讀懂上級希望你該做什么事情，做哪些事情？這樣你們才能知道該做什么事，什么事先做，什么事后做；但是，你們參差不齊，我也不再點名了！
 在此，只想告訴你們：主動工作在任何時候也是自身品牌的積累！也是公司是否用你的重要參考！也是成績的最好體現(xiàn)！
 有時候不知道做什么事，怎樣做事；對事情缺少規(guī)劃和措施！抽空自我檢省一下吧，不要找客觀原因，說服自己才能改變自己！
 你們每個崗位做的怎么樣？是對是錯我也不評價；我想要告訴你們的是：你們從事的事務(wù)越多，你們積累的財富才越多，你們的未來才越寬，你們適應(yīng)社會的能力才越強！
 想要在崗位上有所發(fā)展，想要在職業(yè)上有所提高，不學習、不了解其他崗位的工作，能實現(xiàn)嗎？ 不勤奮、不正直、不負責任，能信任你嗎？
 我讓你們自定指標，自我考核，你們可能都漸漸淡忘了！我一直認為，對工作主動的人，對工作負責的人，不需要考核！所以，我想讓你們自我檢查；我知道我對你們的認識有可能不是那么客觀，所以，萬一有那一句說錯，給你們帶來的不是動力，而是壓力！因此，我沒對你們的工作進行打分，但我對你們了如指掌。
 自我檢省的方面有很多：工作做的是否到位，工作中是否有疏漏，長坂和短板是什么，需要在哪方面提高，在哪方面改變，能為為公司貢獻什么，如何做才能盡善盡美；如果能及時檢省，相信你們的工作很快會有改觀，你們的工作狀態(tài)很快會有很大不同。
 點到這些，不知道我想表達的意思你們明白了沒有，我認為值得你們學習的可能也就一點：那就是主動做事！現(xiàn)實中你們或許有發(fā)現(xiàn)：凡是領(lǐng)導交辦的事，都很難讓領(lǐng)導十分滿意；凡是自己主動做的事，領(lǐng)導一般都非常滿意。
 2012年下半年，不管你們在什么部門，什么崗位，不能主動做事的人前景渺茫。
 期待著將精彩延續(xù)的辦法就是武裝隊伍。